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          沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。
          讓員工和企業共同成長,共同發展,是協發一貫堅持的人才發展觀。
          協發鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。
          作為員工發展、提升、實現價值的平臺,協發努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。  
          協發堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。
          公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。
          同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。  
          以人為本---公司員工視為支撐企業的基本力量,實施人才戰略,致力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。
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